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David Ricardo, père du libre échange
David Ricardo (1772-1823), est un économiste et philosophe britannique, également agent de change et député. Il est considéré comme l’un des économistes libéraux les plus influents de l’école classique aux côtés d’Adam Smith et de Thomas Malthus. Il fait carrière dans la finance afin de suivre les traces de son père. Il rejoint son père à la Bourse de Londres à 14 ans avant d’y faire fortune. 
Il devient ensuite agent de change, grand propriétaire foncier et économiste. Il est notamment l’auteur d’ouvrages économiques avec par exemple « Essai sur le haut prix des lingots », « Essai sur l’influence des bas prix du blé sur les prix du capital » ou encore « Des principes de l’économie politique et de l’impôt » dans lesquels il dénonce les dérives financières. Il a également dénoncé l’excès d’émission de billets de banque lors des guerres napoléoniennes, contribuant ainsi à la dépréciation de la devise anglaise. Il prend sa retraite d’agent de change à 42 ans et achète un siège au parlement britannique où il a défendu, jusqu’à sa mort en 1823, le libre-échange. A sa mort, sa fortune était estimée à environ 725 000 £.
Théorie de l’économiste David Ricardo 
Ricardo distingue trois classes : les propriétaires terriens qui perçoivent des rentes, les capitalistes qui perçoivent des profits et les travailleurs qui perçoivent des salaires. Il était un autodidacte et il se forma à la pensée de Jean-Baptiste Say et d’Adam Smith. Il était l’un des chefs de file de l’école classique Britannique. Ricardo a défendu des théories libérales telles que celle de la valeur, qui soutient que le travail constitue la valeur d’échange d’un produit et non l’utilité de celui-ci. Il était également un défenseur des échanges et de la division internationale du travail selon les spécialisations des pays. Cette théorie est certainement la plus célèbre que Ricardo ai pu avancer. Selon lui, chaque pays possède un avantage comparatif, c’est à dire qu’il peut être le meilleur pour produire un bien par rapport à un autre pays et donc chaque pays doit se spécialiser afin d’optimiser la production des biens. Le libre-échange représente donc l’une des idées fondamentale de la pensée de David Ricardo.
Réalisations notables – Théorie de l’avantage comparatif 
Parmi les idées notables que Ricardo a introduites figurait la théorie de l’avantage comparatif , selon laquelle les pays peuvent bénéficier du commerce international en se spécialisant dans la production de biens pour lesquels ils ont un coût d’opportunité de production relativement inférieur même s’ils n’ont pas un avantage absolu dans la production d’un bien particulier. Par exemple, un avantage commercial mutuel serait réalisé entre la Chine et le Royaume-Uni, la Chine se spécialisant dans la production de porcelaine et de thé et le Royaume-Uni se concentrant sur les pièces de machines. Ricardo est largement associé aux avantages nets du libre-échange et au détriment des politiques protectionnistes. La théorie de l’avantage comparatif de Ricardo a produit des ramifications et des critiques qui sont discutées à ce jour.
Théorie de la valeur du travail
Une autre des contributions les plus connues de Ricardo à l’économie est la théorie de la valeur-travail. La théorie de la valeur du travail stipule que la valeur d’un bien peut être mesurée par le travail qu’il a fallu pour le produire. La théorie stipule que le coût ne devrait pas être basé sur la rémunération versée pour le travail, mais sur le coût total de production. Un exemple de cette théorie est que si une table prend deux heures à fabriquer et qu’une chaise prend une heure à fabriquer, une table vaut deux chaises, quel que soit le salaire horaire des fabricants de la table et des chaises. La théorie de la valeur travail deviendra plus tard l’un des fondements du marxisme.
Théorie des loyers
Ricardo a été le premier économiste à discuter de l’idée de rentes ou d’avantages qui reviennent aux propriétaires d’actifs uniquement en raison de leur propriété plutôt que de leur contribution à une activité productive réelle. Dans son application originale, l’économie agricole, la théorie des rentes montre que les bénéfices d’une hausse des prix des céréales tendront à revenir aux propriétaires des terres agricoles sous la forme de fermages payés par les métayers. L’idée de Ricardo a ensuite été également appliquée à l’économie politique, dans l’idée de recherche de rente, où les propriétaires d’actifs qui bénéficient de politiques publiques qui ont directement augmenté les rentes à leur égard ont et agissent sur une incitation à influencer la politique publique.
Équivalence ricardienne
Dans les finances publiques, Ricardo a écrit que si un gouvernement choisit de financer ses dépenses par des impôts immédiats ou par des emprunts et des dépenses déficitaires, les résultats pour l’économie seront équivalents. Si les contribuables sont rationnels, alors ils rendront compte de toute augmentation prévue de la fiscalité future pour financer les déficits courants en économisant un montant équivalent aux dépenses déficitaires courantes, de sorte que la variation nette des dépenses totales sera nulle. Donc, si un gouvernement s’engage dans des dépenses déficitaires pour stimuler l’économie, les dépenses privées chuteront d’un montant équivalent à mesure que les gens épargneront davantage, et l’effet net sur l’économie globale sera un lavage.
Œuvres publiées 
Dans son Essai sur l’influence d’un bas prix du maïs sur les profits des actions (1815), Ricardo a conceptualisé la loi des rendements décroissants par rapport au travail et au capital. Ricardo a écrit son premier article sur l’économie, publié dans The Morning Chronicle, à l’âge de 37 ans. L’article préconisait que la Banque d’Angleterre réduise son activité d’émission de billets. Son livre de 1815, Principles of Political Economy and Taxation, contient ses idées les plus connues.
Qu’est-ce que David Ricardo a soutenu dans sa théorie de la loi d’airain sur les salaires ?
David Ricardo a fait valoir que les tentatives d’augmenter ou d’améliorer les salaires des travailleurs étaient inutiles car les salaires reviendraient, avec le temps, au niveau de subsistance ou oscilleraient autour de celui-ci.
Quelle est la théorie économique de David Ricardo ?
David Ricardo, bien que bien connu pour ses vastes contributions à l’économie, est surtout connu pour avoir développé la théorie économique de l’avantage comparatif. L’avantage comparatif part du principe que, pour le commerce international, les pays bénéficient le plus de la production de biens avec de faibles coûts d’opportunité de production.
Les contributions de David Ricardo à l’économie sont incommensurables, mais il est très apprécié pour ses contributions à des théories majeures telles que la loi des rendements décroissants, l’avantage comparatif, la théorie des rentes et la théorie de la valeur du travail. Avec la loi de la théorie des rendements décroissants, Ricardo et d’autres économistes suggèrent qu’après un point idéal de production, l’ajout d’une unité supplémentaire entraînera de plus petites augmentations de la production. Ricardo suggère, dans la théorie de l’avantage comparatif, que les nations s’en sortent mieux lorsqu’elles se concentrent sur la production de biens avec les coûts d’opportunité de production les plus bas. La théorie de la valeur du travail stipule que la valeur d’un bien est mesurée par les heures de travail qu’il a fallu pour le produire, et non par le montant payé pour le travail. Ricardo est également largement connu pour l’introduction du concept de loyers. Dans sa théorie des rentes,
L’essentiel
David Ricardo était un économiste anglais du XVIIIe siècle réputé pour ses contributions à la théorie économique. Il a développé la théorie de l’avantage comparatif, la théorie de la valeur du travail et la théorie des rentes, qui ont fondé d’autres écoles de pensée et constituent la base des politiques et décisions économiques actuelles. Bien que surtout connu pour ses travaux en économie, son influence s’étend également dans l’arène politique, où il occupe un siège au Parlement.
L’économie et théorie des salaires
Théorie des salaires, partie de la théorie économique qui tente d’expliquer la détermination de la rémunération du travail.
La théorie des salaires de subsistance, avancée par David Ricardo et d’autres économistes classiques, était basée sur la théorie de la population de Thomas Malthus. Elle soutenait que le prix du travail sur le marché tendrait toujours vers le minimum requis pour la subsistance. Si l’offre de main-d’œuvre augmentait, les salaires chuteraient, entraînant finalement une diminution de l’offre de main-d’œuvre. 
Si le salaire dépassait le niveau de subsistance, la population augmenterait jusqu’à ce que l’augmentation de la main-d’œuvre fasse à nouveau baisser les salaires. La théorie des salaires de subsistance, avancée par David Ricardo et d’autres économistes classiques, était basée sur la théorie de la population de Thomas Malthus. Elle soutenait que le prix du travail sur le marché tendrait toujours vers le minimum requis pour la subsistance. Si l’offre de main-d’œuvre augmentait, les salaires chuteraient, entraînant finalement une diminution de l’offre de main-d’œuvre. Si le salaire dépassait le niveau de subsistance, la population augmenterait jusqu’à ce que l’augmentation de la main-d’œuvre force à nouveau les salaires à la baisse.
La théorie du fonds salarial soutenait que les salaires dépendaient des quantités relatives de capital disponible pour le paiement des travailleurs et de la taille de la main-d’œuvre. Les salaires n’augmentent qu’avec une augmentation du capital ou une diminution du nombre de travailleurs. Bien que la taille du fonds salarial puisse changer avec le temps, elle était fixe à tout moment. Ainsi, une législation visant à augmenter les salaires serait un échec, car il n’y avait qu’un fonds fixe sur lequel puiser. Karl Marx, partisan de la théorie de la valeur-travail, croyait que les salaires étaient maintenus au niveau de subsistance par l’existence d’un grand nombre de chômeurs. La théorie des salaires du demandeur résiduel, à l’origine de l’économiste américain Francis A. Walker, soutenait que les salaires représentaient le reste du revenu industriel total après déduction du loyer, des intérêts et des bénéfices (qui étaient déterminés de manière indépendante).
Dans la théorie de la négociation des salaires, il n’y a pas de principe ou de force économique unique régissant les salaires. Au lieu de cela, les salaires et autres conditions de travail sont déterminés par les travailleurs, les employeurs et les syndicats, qui déterminent ces conditions par voie de négociation.
La théorie de la productivité marginale des salaires, formulée à la fin du XIXe siècle, soutient que les employeurs embaucheront des travailleurs d’un type particulier jusqu’à ce que l’ajout à la production totale du dernier travailleur, ou marginal, à être embauché soit égal au coût d’embauche d’un autre travailleur. Le taux de salaire sera égal à la valeur du produit marginal du dernier travailleur embauché. Les partisans de cette théorie soutiennent que le test d’une théorie économique devrait être son pouvoir prédictif. Ils soutiennent que la théorie de la productivité marginale est un guide des tendances à long terme dans la détermination des salaires et s’applique plus généralement que la théorie de la négociation des salaires.
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https://www.abcbourse.com/apprendre/biographie_david_ricardo-36
https://www.pourleco.com/les-bases/la-galerie-des-economistes/ricardo